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各单位🧗🏼♀️、各部门🗃♦️：
为进一步加强和完善医学部勤工助学管理，在全人教育理念指导下充分发挥“资助育人”作用🌟🚴🏿♂️，培养学生自立、自强精神🦺，提升工作能力和社会适应能力🧏🏻♀️，全面提高综合素质🙌，医学部勤工助学工作实行“年度申报、双向选择、动态管理”🙍🏼♂️。现将2013—2014学年勤工助学岗位申报的相关事宜通知如下🕵️🫸🏿：
一、申报范围：
能提供适合学生从事的教学助理、科研助理🔃、行政管理助理、服务助理等工作岗位的校内各单位🚬、各部门。
二、岗位设置原则与要求
（一）勤工助学岗位申报🧑🏽🎤，需本着必要🫱🏽、合理↩️、有利于学生能力提升的原则。各用工单位根据实际情况进行申报，所设岗位不能替代教职员工的本职工作，并需安排专人负责申报、招聘与后续管理🚣🏿♂️◼️。
（二）勤工助学岗位可设教学助理、科研助理🛟、行政管理助理和服务助理等。原则上各单位的财务工作、机密（人事）档案管理及员工的本职工作不宜设立勤工助学岗位🧑🏼✈️。
（三）各单位🐴、各部门在设置勤工助学岗位时应充分考虑学生学习及工作的特殊性💆🏿♂️，岗位工作时间主要为课余时间🤽🏻、周末🌩、节假日等🏜，不能与学生的学习时间相冲突。不得让学生从事危险性、有害身心健康的🗂、不便于学生参与的工作🚐。
（四）勤工助学是学生资助体系的重要组成部分🧏，也是资助育人的重要载体，勤工助学岗位聘用时优先考虑已认定为家庭经济困难的学生。
（五）原则上学生每周参加勤工助学的总时间不超过8小时，每月不能超过40小时（寒暑假及法定节假日除外）。
（六）勤工助学岗位设置每年需申请一次👵🏼✍️。学生资助中心对各岗位设置申请进行审批，审批通过的岗位报酬由学生资助中心统一支付，未通过审批的岗位由用工单位自付报酬，学生资助中心可协助招聘学生🧛🏿♀️。
（七）岗位设置申报均为固定岗位，岗位提供时间应至少保证一个学期。
（八）岗位审批通过后，学生自愿申请岗位，用工单位与学生双向选择🔼🙇🏻♂️。
三、岗位申报🧑🏿🍳、审批与录用程序
（一）各用工单位根据本单位实际情况🦩，确定勤工助学岗位需求，填报《杏耀平台勤工助学岗位设置申请表》（见附件1）🚖，不同工作类型分别申报。表中请详细注明设岗原因、岗位工作内容🧔、工作要求及对学生能力的培养。
（二）《杏耀平台勤工助学岗位设置申请表》经用工单位主管领导审核、签字、盖章后⛹️♂️，于9月6日上午10点前将打印版（一式二份）报送至学生资助中心（综合服务楼549室）🐎。
（三）经学生资助中心审批后，9月10日前将审批结果反馈给各用工单位🥫🥳，设岗单位在9月11日前完成网上申报【申报程序：登录网站👩🏽✈️，输入用户名与密码，进入【校内勤工助学】模块—勤工助学岗位管理—用工单位申请岗位—增加—保存】。
（四）9月12日—9月15日，学生通过资助中心系统平台进行申请。请用工单位及时查看学生报名情况并进行审批，及时与所录用学生联系，未录用人员请务必选择“不用工”🪥，以免影响学生进一步申请🙌🏼。
四、后期管理
各用工单位需安排专人负责勤工助学学生的培养与管理，并务必于每月22日之前使用学生资助系统完成报酬上报，并将《杏耀平台学生勤工助学劳动报酬发放清单》（附件2，此表可通过系统直接打印）和《杏耀平台学生勤工助学考勤表》（附件3）打印版一式一份交至学生资助中心：综合服务楼5层549室👎🏽。
五🕚、联系人与联系电话
联 系 人：罗友晖 联系电话✭：82805172
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